INFOLEHT nr 6

Tallinn, 17. september 2014

Eesti Raudteelaste Ametiühing korraldas traditsioonilised suve spordipäevad 2.-3-augustil 2014 Lainela puhkekülas Käsmus, mis oli pühendatud raudteelaste kutsepäevale. Antud üritusest võttis osa rekord ametiühingu osalejaid arv – üle 400 inimese.

Suvepäevade käigus korraldati spordivõistlused: võrkpall, teatevõistlus, köievedu ja taidlus. Meeskonna võistlustes oli vaja näidata peale spordivilumust ka artistlikke võimeid, tänu sellele mitte kõik meeskonnad ei tulnud ulesannele toime. Võistkonnaarvestusse jõudsid ainult kolm meeskonda, kes jagasid oma vahel auhinnakohad. Tapa Depoo meeskond võitis kolmanda kohta. Narva jaama meeskond, kes näitas taidluses imelist shoud, üldkokkuvõtes saavutas teise koha. Nagu eelmisel aastal, võistluste võitjaks tuli Edelaraudtee meeskond. Rändkarikas jäi meeskonna kätte veel üheks aastaks.

INFOLEHT nr 5

Tallinn, 17. september 2014

 Eesti Raudteelaste Ametiühing võttis vastu oma ridadesse uue osakonna

Kampaania algas 2013 aasta oktoobrikuu teisel poolel. Tol hetkel oli ERAÜ nimekirjas kolm inimest, kes töötasid Leonhard Weiss RTE AS-s. Ülejäänud firma töötajatest esialgu informatsioon puudus.  Informatsiooni kogumiseks ja inimeste usalduse võitmiseks oli vaja palju aega. Esiteks, ametiühingu asutamise katse ettevõttes oli tehtud eelnevalt, vaid tööandja surve tõttu see ei õnnestatud. Teiseks, tekkis keerukas olukord inimestega kokkusaamisteks – töötegemise kohad ja töötajate elukohad on laiali paisatud üle Eesti, paljud brigaadid töötavad välismaal. Inimeste ametiühingusse värbamise kõige suuremad saavutused olid tehtud 2014 aasta alguses, kui inimestel peale telefoni teel suhtlemist, tekkis huvi kohtumiste vastu. Sel perioodil oli tööhõive firmas madalam.

INFOLEHT nr 4

Tallinn, 8. september 2014

2014 aasta läheneb oma lõpu poole. Käes on aeg kehtivate kollektiivlepingute analüüsimiseks ning uute lepingute eelnõude koostamiseks. Käesoleval hetkel Eesti Raudteelaste Ametiühigu poolt on kollektiivlepingud sõlmitud AS-i Eesti Raudtee, AS-i EVR Cargo, AS-i Elron, AS-i GO Rail, Edelaraudtee AS-i, AS-i Kunda Trans ja AS-i Valga Depoo tööandjatega. Mõningates ametiühingu struktuurosakonnades lõpeb kollektiivlepingute kehtivuse aeg ning saabub meie ametiühingu vastutusrikas tööperiood uute kollektiivlepingute sõlmimiseks koostöös ettevõtete tööandjadega. Läbirääkimiste läbiviimine tõotab tulla keeruline raudteesektori ettevõtete raske majandussituatsiooni tõttu ning Eesti Vabariigi valitsuse poolt planeeritava Kollektiivsuhete seaduse muutmise tõttu.

INFOLEHT Nr. 1 10.10.2013

Pikaajaliste ja keeruliste läbirääkimiste tulemusena sõlmiti 09.jaanuaaril 2013.a. kaheks aastaks AS Eesti Raudtee ja Eesti Raudteelaste Ametiühingu vaheline kollektiivleping. Raskele olukorrale vaatamata (ettevõtte struktuuri muudatused, kaubaveo ebastabiilsus, remonditööde suur maht), saavutati kompromissne lahendus enamusele arutatud küsimustele. Lõpptulemusena õnnestus säilitada praktiliselt kõik varem kehtinud kollektiivlepingu tingimused: öötundide (40%) , õhtutundide (20%) ja ületundide (1,6) tasustamine, töövahetuste kahekordne tasustamine pühade ajal. On ettenähtud puhkusetoetus, laste vanemale lapsesünnitoetus, Emadepäevatoetus, toetus vanemale lapse esimesse klassi minekul, jõulutoetus ja matusetoetus. On säilinud töötajatele 23 erialadel lisapuhkused tervist kahjustava töö eest ning 34-l erialal lisapuhkus eritingimuste eest. On ettenähtud lisapuhkused tööstaaži eest.

Kollektiivleping reguleerib samuti töösuhete erinevaid tingimusi, töökaitse küsimusi, tööõnnetuste kindlustuse tingimusi jne.

Pooled leppisid kokku vastastikuses koostöös (informeerimist ja konsulteerimist) ettevõtte eriti oluliste muudatuste osas – ettevõtte struktuuri muutmine, töökohtade koondamine, uute tehnoloogiliste protsesside juurutamine jne.

Eriti keerulised läbirääkimised toimusid töötasude osas. Mitmekordne arutelu lõppes kollektiivlepingu sõlmimisel kompromissiga, mille järgi palkade tõus 2% kuni 10% toimub töötajate gruppide lõikes alates 01.jaanuarist 2013.

Lisainformatsioon on kättesaadav ERAÜ-st.